Annonse

sp380568.jpg

Illustrasjonsfoto. Foto: NTB scanpix

Når har ansatte rett til å bruke egenmelding?

Spørsmål: Jeg er personalansvarlig i en virksomhet som har en nyansatt som har jobbet ca. 6 uker. Forut for ansettelsen var han innleid over en lengre periode fra et bemanningsselskap. Nylig pådro han seg et sykefravær, hvor han hevder han har rett til å bruke egenmelding, fordi ansettelsesperioden sammen med innleidperioden er over grensen på 2 måneder ansettelsestid for å kunne bruke egenmelding. Har arbeidstageren rett i dette?

HR-leder

Lese resten?
Fornyer deretter på fullpris
Første mnd kr 20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse