Ledelse
Peker på mannskultur i helsevesenet
Overlege Olaug Villanger ved Oslo Universitetssykehus OUS sier i Dagens Næringsliv i dag at hun er sikker på at det er en mye verre mannskultur på sykehusene enn i omdiskuterte Telenor.
Villanger mener det er en systemfeil i helsesektoren.
– Generelt vil jeg si at sykehusene styres av gutta boys, sier hun til avisen.
Hennes oppfatning er at kvinnelige overleger som ønsker posisjoner, møter et "glasstak" og blir utsatt for forskjellsbehandling og sanksjoner.
– Vi er mange kvinner som har jobbet like mye som våre mannlige kollegaer. Vi vil jobbe like mye, vi har tatt doktorgrader, tatt lederutdannelse, og vi vil inn i posisjonene der beslutninger tas, sier hun.
Villanger som er leder i Norsk kirurgisk forening (Nkf), får støtte fra forhenværende leder i Nkf og Ap-politiker Arne Christian Mohn. Han peker også på systemfeil.
– Kulturen innen kirurgi er veldig konkurranseorientert, jeg vil si machopreget. Det handler mye om hvor mange operasjoner du kan klare, hvor fort du kan greie det, eller at du mestrer noe ingen har gjort før, sier Mohn.
Kirurg Bjørn Atle Bjørnbeth som var leder for gastro- og barnekirurgisk avdeling da Olaug Villanger ble seksjonsleder, kjenner seg ikke igjen i beskrivelsen av at kvinner systematisk diskrimineres i den delen av helsevesenet han kjenner til. Samtidig vil han ikke utelukke at det ikke foregår i andre deler av helsevesenet.
