– Det grunnleggende for å nå lederstillingene er kompetanse og hvilke erfaringer en har og hva en står for. I mange tilfeller handler det om holdninger og kompetanse, sier Wenche Andersen, nyansatt konserndirektør for administrasjon og stabsfunksjoner i Kongsberg Gruppen.
Foto
Camilla Skjær Brugrand.
Kongsberg Gruppen
Rekrutterer flere damer
Kongsberg Gruppen har satt i gang en rekke tiltak for å øke kvinneandelen konsernet innen 2020.