Annonse

nathan-dumlao-325446.jpg

I tilfeller der hviletid mellom vakter er under 11 timer går det ofte mye kaffe. Foto: Nathan Dumlao / CC

Unntak fra hviletidsgrensene​Bryter arbeidsgiveren din arbeidsmiljøloven?

Spørsmål: Jeg jobber som sykepleier i en kommune, og går tredelt turnus, som innebærer at jeg jobber både dag-, kveld- og nattevakter. Til tider er det veldig korte hvileperioder mellom vaktene. Når jeg har helg jobber jeg for eksempel ofte til kl. 22.30 på en fredag, og starter igjen på jobb klokka 07:45 på lørdagen etter. Jeg har lest i arbeidsmiljøloven at jeg har krav på minst 11 timers sammenhengende arbeidsfri. Jeg er fagorganisert. Bryter arbeidsgiveren min arbeidsmiljøloven?

Lese resten?
Fornyer på fullpris (159,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!