Delvis støtte til endringer om innleie

Fredag gikk høringsfristen ut for å gi tilbakemelding på regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse, midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak.

I fagbevegelsen er alle uenige med regjeringen, men ingen er heller enige med hverandre. Svarene fra arbeidstakerorganisasjonene skiller seg også tydelig fra aktørene på den andre siden av bordet.

– Vi mener dette er et godt forsøk fra arbeidsministeren, sier Nina Melsom, direktør for Arbeidsliv i NHO, i en pressemelding.

Der samtlige store arbeidstakersammenslutninger sier tydelig nei til ny hjemmel for midlertidig ansettelse for bemanningsbyråer, er NHO og Spekter positive.

«Vi ser at det er behov for en slik hjemmel, samtidig med at kriteriene for fast ansettelse nå formuleres. På grunn av ustabil oppdragsmengde og varierende kompetansebehov er det klart at bemanningsforetakene må ha en viss fleksibilitet. Vi mener forslaget om en egen hjemmel for midlertidig ansettelse i bemanningsforetak kan bidra til dette, samtidig som det bidrar til at begrepet fast ansettelse ikke uthules,» heter det i Spekters høringssvar.

I spørsmålet om å innføre et tak, eller en bransjekvote, for hvor stor innleieandelen kan være i en bedrift er arbeidsgiverne mer samstemte enn arbeidstakerorganisasjonene. LO går tydelig mot forslaget, og er med det på lag med NHO og Spekter.

«Innføringen av en kvote rammer innleier istedenfor utleier, og vil kunne være svært byråkratiserende. For å oppfylle intensjonen med forslagene, uten at seriøse virksomheter blir skadelidende, måtte myndighetene også ha klare og effektive sanksjonsmuligheter,» skriver Spekter.

Hverken NHO eller Spekter motsetter seg at begrepet «fast ansettelse» defineres i loven. Også fagbevegelsen stiller seg bak dette regjeringsforslaget, men mener forslaget som er fremsatt i høringsnotatet er for upresist.

• LES OGSÅ:Uenighet om arbeidsmiljøloven i fagbevegelsen