Annonse
Arbeidsliv
Få en god start i den nygamle jobben
Det er ikke uvanlig å bli ansatt om igjen hos en tidligere arbeidsgiver.
Om du slutter i en jobb, betyr det ikke at alle broer er brent. Mange organisasjoner er såpass interessert i holde kontakten med tidligere ansatte at de etablerer egne alumninettverk; etter mønster fra høyskoler og universiteter som holder kontakt med tidligere studenter. (Ordet alumnus kommer ifølge Språkrådet for øvrig opprinnelig fra latin og betydde «fostersønn». Ordets røtter har med andre ord med tette relasjoner å gjøre...).
En tidligere ansatt er selvfølgelig interessant som potensiell kunde og kontakt for en arbeidsgiver, men han eller hun kan – etter å ha skaffet seg verdifull erfaring utenfor husets fire vegger i noen år – også være en man er interessert i å ansette om igjen.
Bedriften er ikke den samme
For den som blir ansatt om igjen hos sin gamle arbeidsgiver, er det imidlertid viktig å ha i bakhodet at dette sannsynligvis ikke handler om å fortsette der man slapp. Bedrifter forandrer seg, og det gjør du også, minner kollega.se om.
Det svenske nettstedet har plukket fram noen råd fra Harvard Business Review om hva du bør tenke over når du begynner i jobb for andre gang hos samme arbeidsgiver:
