Annonse

dreamstime_m_692621.jpg

Foto: Dreamstime

Juristene svarer​Oppsagt fikk aldri skriftlig advarsel. Holder det i en rettsal?

Spørsmål: En av mine kolleger har nettopp fått en oppsigelse. Arbeidsgiver påpeker at han har forbrutt seg mot interne retningslinjer på flere områder over en periode. Samtidig er det helt klart at han aldri har fått noen korrekser for dette, hverken muntlig tilsnakk eller skriftlig advarsel.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (159,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse