Arbeidsliv

Unntatt fra søkerlisten

En søker nekter å stå på offentlig søkerlisten. Må vi unnta vedkommende fra søkerlisten?

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg jobber i det offentlige, og vi lyser for tiden ut en direktørstilling til en enhet. En av søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten, grunnet vedkommende mener det vil kunne skade hans private næringsvirksomhet dersom det blir kjent at han har søkt på stillingen. Vedkommende driver for tiden eget firma. Må vi unnta vedkommende fra søkerlisten?

Personalsjef

Svar: Nei, dere må foreta en konkret vurdering. Alle søkere til offentlige stillinger skal stå på offentlig søkerliste. Søkerlisten skal snarest etter at søknadsfristen er gått ut settes opp, og den skal inneholde navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted-/arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkerne kan helt unntaksvis unntas offentlighet, etter offentleglova §25. For å vurdere om innsyn i opplysninger om søkeren kan unntas offentlig skal det foretas en konkret vurdering, der det skal ses på om det knytter seg særlige offentlige interesser til stillingen. Det følger av rettspraksis og uttalelser fra Sivilombudsmannen at det skal mye til før opplysninger om en søker kan unntas fra listen. Det uttales i forarbeidene til bestemmelsen at terskelen er høy for å gjøre unntak dersom det gjelder lederstillinger som departementsråd, direktør, m.v. Det er med andre ord en enda høyere terskel for å gjøre unntak for direktørstillinger. Dere må foreta en interesseavveiningen mellom hensynet til at det offentlige har interesse i at søkerlister gjøres offentlige, og mellom de grunnene søkeren viser til vedrørende hensynet til sin næringsvirksomhet. Dersom dere velger å ikke unnta vedkommende fra søkerlisten skal han varsles om dette.

SBDL v/advokatfullmektig Mona Mjøen McKiernan

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Powered by Labrador CMS