– Fremtidens arbeidsgivere trenger internasjonale profiler og mennesker som tenker litt annerledes. Har vi for like profiler i arbeidslivet vil det skade innovasjonsevnen og skaperkraften. Nordmenn må reise ut og få erfaringer utenfor vår egen hage, sier Adecco -sjefen.
Foto
gettyimages.
Norske ledere bryr seg ikke om internasjonal erfaring
– Dette er trist for Norge, vi trenger folk med erfaring utenfor Norge for å stå mest mulig rustet for de endringene som kommer i arbeidslivet, sier Torben Sneve konsernsjef i Adecco.