Ledelse
Store endringer i Telenor-ledelsen
Slanker toppledelsen med ni direktører.
I en børsmelding fra Telenor torsdag morgen kommer det frem at selskapet slanker toppledelsen kraftig gjennom «endringer i sin organisasjonsstruktur og konsernledelse».
Hensikten er ifølge selskapet å bli et «mer integrert globalt selskap» og levere bedre på sin digitale strategi.
Endringene innebærer at toppledelsen kuttes med ni direktører. Etter endringene, som trer i kraft 1. mars i år, vil konsernledelsen i selskapet bestå av 12 personer.
Direktørene som trer ut av konsernledelsen fortsetter imidlertid som administrerende direktører i sine respektive markeder.
Den nye konsernledelsen vil bestå av:
-
Sigve Brekke, Konsernsjef
-
Jørgen C. Arentz Rostrup, Finansdirektør
-
Jon Erik Haug, HR-direktør
-
Wenche Agerup, konserndirektør med ansvar for Corporate Affairs
-
Jon Gravråk, konserndirektør med ansvar for Digital Businesses
-
Morten Karlsen Sørby, konserndirektør med ansvar for Transformasjon
-
Sven Henning Kirkeng, konserndirektør med ansvar for Products and Customer Interaction
-
Ruza Sabanovic, konserndirektør med ansvar for Services and Operations
-
Petter-Børre Furberg, konserndirektør med ansvar for Asia - fremvoksende markeder
-
Lars-Åke Norling, konserndirektør med ansvar for Asia - modne markeder
-
Alexandra Reich, konserndirektør med ansvar for Sentral- og Øst-Europa
-
Berit Svendsen, konserndirektør med ansvar for Skandinavia
Konsernets operative enheter blir samtidig samlet i fire klynger: Skandinavia, Sentral- og Øst-Europa, Asia - fremvoksende markeder og Asia - modne markeder. Hver klynge vil bli ledet av en konserndirektør.
Det opprettes også to nye enheter: «Services and Operations» og «Products and Customer Interaction». Førstnevnte skal ifølge selskapet bidra til å standardisere og sikre utvikling og drift av nettverk, sentrale IT-plattformer, infrastruktur og fellestjenester. Den andre enheten skal jobbe med med produkter, kundereiser og analyse.
Gunnar Sellæg, Patrik Hofbauer, Jesper Hansen, Ingeborg Øfsthus, Michael Foley, Albern Murty, Irfan Wahab Khan, Sharad Mehrotra og Lars Erik Tellmann går ut av Telenors konsernledelse, men selskapslederne fortsetter som administrerende direktører i sine respektive markeder. Likeledes vil de klyngeansvarlige fortsette som lokale administrerende direktører i selskapene de leder i dag.
– I 2015 inkluderte vi de administrerende direktørene i de operative enhetene i Telenors konsernledelse for å sikre en større nærhet til kundene og utviklingen av en felles global strategi. Med endringene som vi annonserer i dag, tar vi et nytt steg i retning av å bli et mer globalt selskap som bedre kan utnytte skalafordeler og styrke innovasjonskraften, sier konsernsjef Sigve Brekke.
