Annonse

coach.png

Coach og lederutvikler, Jan Wiese, hevder nøkkelen til god virtuell ledelse ligger i å fokusere på å lede team fra distanse. Foto: Foto: privat

– Virtuell ledelse er teamledelse

Når man leder medarbeidere på avstand, uten å kunne ha fysisk kontakt med dem, bør man i prinsippet bruke mer tid overfor team og grupper enn på den enkelte medarbeider, hevder Wiese.

Ledelse lar seg nemlig delegere kollektivt. Det er en nødvendighet på grunn av avstanden. Han påpeker at det innebærer at gruppen får ekstra ansvar.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (159,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse