– Mange ledere er frustrerte over at de ikke får brukt arbeidstiden på det de selv mener er viktigst, forteller Bjørn O. Hopland, eier og leder av Smart endring AS.
Foto
Smart Endring
Nytt år, nye arbeidsvaner
I en hektisk lederhverdag er det lett å miste oversikten og bli stressa over alt du skulle ha gjort. Her får du 7 råd om hvordan du tar kontroll over arbeidsdagen i det nye året.