Annonse

Offentlig sektorMinst likestilt arbeidsmarked på Vestlandet

Slik omsetter du dataspill-ferdighetene dine til arbeidslivet

Fire spådommer om fremtidens arbeidsliv

Rapport– Flere jobber lenger med AFP

Den nye ordningen for Avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor holder folk i jobb lenger, slik hensikten var, konkluderer LO og NHO i en evalueringsrapport.

Fire av tiArbeidslivet blir mer autoritært

Arbeidslivet går i en mer autoritær retning, mener 42 prosent av de spurte i en studie. Andelen er enda høyere i olje- og energibransjen.

Annonse

Bare halvparten av unge funksjonshemmede har jobb

Slik beregner du vederlag ved konkurranseklausul

DP-juristene svarer.

Rekordstor interesse for opplæring på jobben

Det ble søkt om nesten 360 millioner kroner i støtte fra Kompetansepluss denne vinteren.

Nordmenn tror disse jobbene kapres av roboter

Innvandrere fra Afrika tjener minst i Norge

Yrkene afrikanerne ofte har, er ikke de der man vanligvis tjener mest.

Annonse

Færre østeuropeere kommer til Norge

Flere østeuropeiske land opplever rekordlav arbeidsledighet og bedre økonomi. Det fører til at flere østeuropeere flytter fra Norge og hjem.

Betydelig fall i arbeidsledighetenRogaland har størst nedgang

Nedgangen i arbeidsledigheten er størst innen ingeniør- og IKT-fag, med 31 prosent færre helt ledige, fulgt av industriarbeid med 28 prosent færre.

217 år til likestilling på arbeidsplassen

Det spår Verdens økonomiske forum i deres årlige rapport om globale kjønnsforskjeller.

OVERBLIKKSlik ser arbeidsmarkedet ut akkurat nå

Stort kompetansegap i norske bedrifter

Det er et tydelig behov for folk med yrkesrettet etterutdanning.

Annonse

Mobbe­ombud også for arbeids­livet

LO håper Stortinget skroter regjeringens dagpengekutt

Oppgangen i norsk økonomi er svært skjør, og det er altfor tidlig å kutte i ordninger som rammer arbeidsløse, mener LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

Vil bruke arbeid som medisin for folk og økonomi

Nordmenn mener et aktivt yrkesliv gir stor helsegevinst. Samtidig faller stadig flere utenfor arbeidsmarkedet. Nå flytter regjeringen søkelyset fra de arbeidsledige til de som har havnet i «sykdomssporet».

Annonse

En av tre nordmenn får ikke ut sitt fulle potensial på jobben

Norge dårligst ut i Europa i en ny, internasjonal undersøkelse blant arbeidstagere i 33 land.

Flertall for utvidet fedrekvote

KrF støtter Aps forslag om å øke fedrekvoten fra 10 til 14 uker igjen. Dermed er det flertall for forslaget på Stortinget.

Mer forskning på velferd, arbeidsliv og migrasjon

VAM, Forskningsrådets satsing på velferds-, arbeidslivs- og migrasjonsforskning skal videreføres.

I disse yrkene skjer de alvorlige ulykkene

I 2016 ble det rapportert over 20.000 arbeidsulykker i Norge.

Kvinner i arbeidslivet– Du trenger ikke lenger ha på panserantrekket for å bli tatt seriøst

Forrige uke samlet 600 deltakere fra hele verden seg i Oslo for å lære mer om feminin ledelse, fremtidens arbeidsliv og banebrytende teknologi.

Fremtidens arbeidsliv– Tilhørighet spiller en nøkkelrolle

Arbeidstakere vil i større grad å investere i seg selv og hvem de er som mennesker. Ikke minst ønsker folk jobbe for virksomheter som virkelig vil ha dem i selskapet.

Flere døde på jobben i fjor

Det ble registrert 45 dødsulykker på arbeidsplasser i 2016 - fem flere enn året før. Nesten 30 prosent var knyttet til Turøy-ulykken.

Sier du fra hvis sjefen har mat mellom tennene?

Ville du ha kommet en kollega til utsetning for at hen ikke skulle dumme seg ut? Færre enn du kanskje tror gir beskjed i småkleine situasjoner.

Britisk LO-leder advarer mot «kamikaze-brexit»

Den britiske LO-lederen Frances O’Grady ber Storbritannias ministre overveie å bli værende i EUs indre marked. – Vi går mot en «kamikaze-brexit», advarer hun.

Auke i ledige stillingarOmsorgssektoren treng flest folk

Ikkje sidan inngangen til oljekrisa har talet på ledige stillingar vore så høgt.

– Å ta ut normal permisjon kan koste deg ett og et halvt år i tapte muligheter

Toppsjef Knut Brundtland i ABG Sundal Collier uttalte nylig at 100 prosent permisjon er en luksus man ikke bør unne deg under kampanjen «Hun Spanderer».

Unio– Forstår at vi ­fremstår farget

Unio, den nest største hovedsammenslutningen for arbeidstakere, mener LOs klare tilknytning til Arbeiderpartiet skaper en ­misoppfatning av fagbevegelsen.

LO fnyser av Hauglies ønske om en fag­bevegelse for de ­borgerlige

Flere LO-forbund anklager arbeidsministeren for å ville politisere fagbevegelsen, men forsvarer egen Ap-kobling med nebb og klør.

Disse bedriftene leder an i robotiseringen

Hele 29 prosent av bedriftene i mat- og drikkenæringen svarer at de har automatisert og implementert roboter i produksjonen.

Etterlyser de borgerliges fagforening

Tradisjon tro ga LO flerfoldige millioner til venstresidens valgkamp i år. Samtidig øker avstanden mellom blokkene internt i landets største hovedorganisasjon for arbeidstakere. Nå etterlyser arbeidsministeren fagforeningen for de borgerlige.

Kompetansebehovet i norske verksemder aukar

Behovet for folk med fagutdanning, fagskole og anna høgare utdanning er aukande. Norske verksemder vil trenge fleire faglærte, viser Kompetanse Noreg sitt Verksemdsbarometer 2017.

Færre innvandrere går av med pensjon når de fyller 62 år

Sammenlignet med arbeidstakere som ikke er innvandrere.

DigitaliseringLukker norske ledere øynene?

9 av 10 ledere mener at medarbeiderne deres har all den kompetansen enheten har bruk for, viser ny undersøkelse. – Bekymringsfullt, sier Even Bolstad i HR Norge.

Mange unge tror de blir arbeidsledige

Seks av ti ungdommer tror de vil bli arbeidsledige i løpet av yrkeslivet, viser en ny undersøkelse.

Ny fagsjef i VirkeBytter beite i organisasjonslivet

Martin Ulvestad Østerdal går fra stillingen som generalsekretær i Landrådet for Norges barne- og ungdomsorganisasjoner, og blir til fagsjef for Virke ideell.

General Assembly til NordenGlobal IT-skole satser i Norge

Nå kommer et helt nytt skolekonsept for næringslivet til Norge. For å hjelpe virksomheter med digital omstilling har General Assembly spesialisert seg på korte, intensive kurs som er skreddersydd for næringslivets behov.

YrkesundersøkelseEn av fem barnevernsansatte vurderer å slutte på grunn av netthets

Dette ble avdekket i en ny rapport fra Fellesorganisasjonen (FO).

Store by-regioner vinner NHOs kommune-NM

Områdene rundt Oslo, Stavanger, Bergen og Trondheim vinner årets Kommune-NM.

Kompetansepåfyll– De som trenger mest får minst

Ansatte som trenger mer kompetanse for å fylle framtidas jobber, får sjelden faglig påfyll. Ikke ber de om det heller. Det er de med høyest utdannelse som oftest får tilbud om kompetansepåfyll fra arbeidsgiver.

Fem år med framtidsforskning

I fire år har Norges Handelshøyskole studert virksomheters svar på framtidens utfordringer. Grenseløse organisasjoner med løst tilknyttede ansatte, som setter ut stadig flere oppgaver til utlandet kan bli hverdagen snarere enn unntaket, ifølge forskerne.

Møte med...

LO-leder Hans Christian Gabrielsen– Norge trenger flere kapitalister

LO-sjef Hans Christian Gabrielsen ønsker seg flere kapitalister i Norge. Flere som setter pengene sine i nye bedrifter og nye arbeidsplasser, og ikke bare i bolig og eiendom.

LO-sjefen om lederrollen– Du uttaler deg ikke lenger som privatperson

– Jeg må være bevisst på at alt jeg sier tas til inntekt for LOs mening, sier LO-leder Hans Christian Gabrielsen.

Skader karrieren ved å droppe vennskap

Prioriterer du alltid jobb fremover tid sammen med venner? Ifølge ekspertene vil det ikke hjelpe deg opp i karrierestigen.

Vil gi deltidstilsette fortrinnsrett

Regjeringa foreslår å presisere i lova at deltidstilsette kan ha fortrinnsrett til ein del av ei utlyst stilling og at Tvisteløsningsnemnda sine avgjerder skal ha rettskraft.

Meglerhus enigePuslete men positiv utvikling i arbeidsmarkedet

De aller fleste nye tall vitner om et norsk arbeidsmarked som beveger seg i riktig retning. Men få tror de seneste månedenes utvikling er et springbrett til ny eksplosiv vekst for norsk arbeidsliv.

Slik blir du lykkeligere på jobb

Her får du fem tips til hvordan du kan lyse opp arbeidshverdagen din.

Arbeidsledigheten ned igjenNå ser også Arbeiderpartiet lyspunkt i arbeidsmarkedet

I juli ble det 400 færre helt arbeidsledige i landet, ifølge Nav. Bedringen i arbeidsmarkedet har kommet over hele landet, også i fylkene som ble hardest rammet av nedturen i oljebransjen.

Små bevegelser i arbeidsmarkedet

I mai var 120.000 personer i Norge arbeidsledige. Det er litt bedre enn ventet.

Én gruppe skiller seg utMenn i alle aldre faller utenfor arbeidslivet

På ett år har det blitt 12.000 færre yrkesaktive menn i befolkningen. Andelen som deltar i arbeidslivet har gått ned i samtlige aldersgrupper – med unntak av de eldste.

Hvordan bli ekstremt produktiv uten å bli utbrent

Arbeidsmarkedet er i økende grad konkurransepreget. Men det å legge inn flere og arbeidstimer er oppskriften på en katastrofal utmattelse.

Endring i introduksjonsprogrammet– Nyankomne innvandrere skal raskere i arbeid

– Det er meget helt avgjørende for integreringen at flere nyankomne innvandrere raskt kommer i arbeid og får en stabil tilknytning til arbeidslivet, sier Sylvi Listhaug (FrP)

Varmere klima gjør oss mindre produktive på jobben

Produktiviteten på jobb kan falle med opptil en firedel når temperaturen stiger viser en ny studie.

Slik krever du jobbtittelen du fortjener

Alt handler ikke om jobbtittelen, men den har en viss betydning.

Nordmenn ønsker læring på jobben – tror gullklokkas tid for lengst er forbi

Hver tredje arbeidstager, som nylig deltok i en global undersøkelse, mener fenomenet ”livslangt ansettelsesforhold” for lengst er borte.

Slik kan kvinner knuse sexisme på arbeidsplassen

Kjønnsdiskriminering i arbeidslivet fortsetter å undergrave kvinners karrieremuligheter. Her får du tre råd om hvordan du kan stå opp mot kvinnediskriminering på jobb.

McDonald’s med første restaurant på 100 medarbeidere i Norge

Samtidig som McDonald’s opplever 10 prosent økning i antall jobbsøkere til stillinger, er selskapet nå i ferd må ansette medarbeider nummer 100 ved restauranten i Rådalen utenfor Bergen.

1 av 3 opplever ubalanse mellom jobbinnsats og anerkjennelse

Denne type ubalanse er langt vanligere blant kvinner enn menn, og blant deltidsansatte sammenliknet med heltidsansatte.