Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Gruff til kaffen
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvernvilkår
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: introduksjonsprogram
Færre flyktninger og nyankomne innvandrere kommer ut i jobb under pandemien
Flere flyktninger i jobb eller utdanning etter endt introduksjonsprogram
6 av 10 i arbeid eller utdanning fem år etter endt introduksjonsprogram
Størst økning fra Syria
Halvparten i arbeid etter syv år
Arbeidstørste flyktninger kaster bort tid i introduksjonsprogram
Nær halvparten av deltakerne fra Syria
Sanner varsler strengere krav til norskundervisning
Dobbelt så mange innvandrere fra Syria deltar i norskopplæring
Alvorlige styringsmangler i integreringspolitikken
Asylsøkere kommer seg rekordraskt inn i norsk arbeidsliv
– Nyankomne innvandrere skal raskere i arbeid
Får de nyansatte en skikkelig velkomst?
Regjeringens introduksjonsprogram fungerer for menn, ikke kvinner
Lang ventetid i asylmottak har ingen effekt på senere integrering
Trenger mer penger innen psykiatri og barnevern
Asylsøkere skal lære om dugnad og naboskap
– Må finne fleksible løsninger lokalt og ikke bare dumpe folk steder
– Introduksjonsprogrammet for flyktninger må bli mer individuelt tilpasset
Seks av ti innvandrere i jobb eller utdanning
– For dårlig kompetanse blant innvandrere
Powered by Labrador CMS
