Annonse

Her øker lønnsforskjellene mellom kvinner og menn mest i EU

I dette landet tjente menn 20,8 prosent mer enn kvinnene.

Omfattende SSB-undersøkelseJoda, kvinner tjener faktisk mindre enn menn - samme hvordan man ser på det

Kvinnelige ledere tjener 80 prosent av lønnen til sine mannlige kollegaer.

Norske toppledere kan ta langhelg fra februar og ut året

I alle fall hvis de vil nøye seg med en norsk gjennomsnittslønn. Norske toppledere bruker bare 23 dager på å tjene like mye som årslønnen til en vanlig ansatt.

Forskjellene økerDe med lavest lønn får stadig mindre av potten

De siste 20 årene har de ti prosent lavest lønnede i norsk privat sektor tapt terreng.

Lønnsforskjellene mellom kvinnelige og mannlige ledere øker igjen

Få oversikten, bransje for bransje.

Annonse

Høyre foreslår mer åpenhet om lønnsforskjeller

Høyres programkomité foreslår å tvinge større bedrifter til å publisere gjennomsnittslønn for menn og kvinner i årsrapporten, for å få mer åpenhet om lønnsforskjeller.

Kvinner foretrekker færre konkurrenter

Det forklarer deler av lønnsgapet, mener forskere.

Kvinner tjener fortsatt mindre enn menn

Kvinner tjener fortsatt mindre enn menn

Norske kvinner tjener 13,9 prosent mindre i måneden enn menn. Lønnsforskjellen mellom kjønnene har økt noe det siste året.

– Mannsdominansen blant advokater skyldes at menn skaffer flere inntekter

Kun 1 av 10 partnere i norske advokatfirmaer er kvinner. Ny forskning peker på at det skyldes barn og forskjeller i inntjeningspotensiale mellom kvinner og menn.

Microsoft-sjefen angrer på kvinneråd

Microsofts toppsjef Satya Nadella rådet kvinner til å la være å be om lønnsøkning. Det var ikke «god karma».

Annonse

Gode karakterer, god lønn

Forskjellen mellom studenter med de beste og dårligste karakterene fortsetter inn i arbeidslivet.

businessdame_te.jpg

– Kvinner velger bort høy lønn

Selv kvinner som er opptatt av høy lønn, legger vekt på andre ting når de velger jobb.

lisbeth_normann.jpg

– Bør klage inn lønnsforskjeller

Forbundsleder Lisbeth Normann i Norsk Sykepleierforbund oppfordrer flere til å klage inn urettferdige lønnsforhold til Likestillingsombudet.