Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Gruff til kaffen
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvernvilkår
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: sluttpakke
Bør jeg si «ja» til sluttpakke ved nedbemanning?
Har jeg rett på sluttpakke når bedriften skal nedbemanne?
– Det ligger nok mer i SAS-avtalen enn det som er kommet fram
Swedbank betaler likevel ikke sluttpakke til tidligere toppsjef
Selvsagt million-fallskjerm til Bjørn Erikstein
Nordea får kritikk for sluttpakker til seniorer
Unges digitale ferdigheter kan ikke omsettes til noe produktivt i arbeidslivet
Statoil har brukt fire milliarder på sluttpakker
Beholder arbeidstaker AFP ved sluttpakke?
Kan bli 40 millioner i sluttpakker i Helsedirektoratet
NHO bytter ut seniorer med nyansatte
Får man feriepenger på sluttpakken?
Juristene svarer: pappaperm, frontfagsmodellen og avspasering
Nortura åpner for tvangsavvikling i kyllingbransjen
100 kyllingbønder ønsker sluttpakke
Frykter seniorer vil angre på sluttpakka
Powered by Labrador CMS
