leder_m__te.dt.jpg

Fremtidens sjefer

Publisert: 16. mars 2011 kl 09.41
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.14

Academic Communication har spurt 12000 studerende akademikere i Sverige om hvilke drivkrefter og verdier det er som danner grunnlag for kommende valg av yrke og arbeidsgiver. Ikke overraskende er det økonomene som er mest interessert i å bli sjefer, skriver e24.se.

Når det kommer til drivkraft, er det imidlertid forskjeller på kvinner og menn, viser undersøkelsen.

Den kommende mannlige sjefen er en utfordrer. Han er en entreprenørtype med sterkt forretningsdriv, men til en viss grad også en lagspiller. Den kommende kvinnelige sjefen er i større grad en mingler, med drag fra utfordreren.

Dette kjennetegner ifølge undersøkelsen kvinner og menn som vil bli ledere:

Den typiske mannlige, fremtidige sjefen:

* Individualistisk entreprenør.

* Fokuserer på forretningene.

Saken fortsetter under annonsen

* Interesserer seg mest for personer han har nytte av.

* Har en del er mer tradisjonelle, sosiale trekk.

Den typiske kvinnelige, fremtidige sjefen:

* En mingler med drag av den forretningsfokuserte entreprenøren.

* Mer humanistisk syn på tilværelsen.

* Knytter gjerne mange nye kontakter.

* Verdsetter uformelle nettverk mer enn formelle regler.

Saken fortsetter under annonsen

Les også: Åtte av ti vil bli sjef