Kvinnelige ledere
Kvinnelige ledere er sikrest for bedriften
Bedrifter med kvinnelige administrerende direktører er økonomisk sikrere og mer stabile enn foretak som ledes av menn.
Det viser en svensk studie, foretatt av Datadia, skriver Veckans Affärer.
Kredittanalysebedriften UC har gjennom en sammenligning av risikoklasser funnet at bedriftene som ledes av kvinner har høyere kredittverdighet enn de som ledes av menn.
Bedriftene som har kvinnelig ledere har til og med rundt 27 prosent større andel soliditetsmål, rundt 100 prosent, noe som innebærer at bedriftene har en mer stabil økonomi, skriver magasinet.
Foretakene som ledes av kvinner har også en mer jevnbyrdig ledergruppe kjønnsmessig. Rundt 47 prosent er kvinner. Gjennomsnittet blant svenske foretak er på 38 prosent.
De fleste kvinnene som sitter i ledergruppene har personal- eller økonomiansvar.
Men andelen kvinner i ledergruppen minsker jo større foretaket er. Av de 487 største bedriftene har bare 14,3 prosent en kvinnelig administrerende direktør. I deres ledergrupper er andelen kvinner dessuten over seks prosent lavere enn gjennomsnittet.
