Annonse
Entusiasme er viktig, mener lederne – men de orker ikke å prioritere å jobbe med det. Foto: Shutterstock.com

Engasjement: Forskjell på liv og lære

Engasjement hos medarbeiderne og lederskap i tilknytning til dette er det viktigste utviklingsområdet med tanke på økt vekst. Det mener rundt 40 prosent av de lederne som deltok i den svenske undersøkelsen Vd-barometern. Paradokset er at bare 1 prosent av lederne har dette som sin mest prioriterte oppgave.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse