Arbeidsliv
Ny jobbportal for de med «hull i CV-en»
Den nye stillingsmarkedsportalen jobbforalle.no gir arbeidsgivere muligheten til å ta samfunnsansvar ved å inkludere folk med «hull i CV-en». Det skriver nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (Napha) på sine nettsider.
– Inkluderende rekruttering handler om innovativ rekruttering. Jeg er helt sikker på at man som arbeidsgiver får mye igjen for å være raus, og slippe inn andre kvaliteter og annen kunnskap enn det som er helt A4, mener Tor Kristensen, som er en av initiativtakerne til jobbportalen.
Han er daglig leder i Stiftelsen sosial trygd og redaktør i bladet Velferd, som står bak den nye jobbportalen jobbforalle.no.
Fra før finnes en lignende rekrutteringsside, jobbressurs.no, som retter seg spesifikt mot mennesker med funksjonsnedsettelser.
– Vi ønsker et samarbeid med dem. Det vi ønsker å få til med jobbforalle.no er at vi favner bredt ut mot alle som er på sidelinjen i arbeidslivet, sier han.
Han mener det er et udekket behov for et slikt nettsted.
– Vi hadde ikke gått i gang med dette hvis vi hadde opplevd at det var veldig tungt dekket. Vi opplever at det mangler en slik kanal, en slik arena, sier Kristensen til Napha.
