Arbeidsliv

Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) skiller ut de mest omdiskuterte endringsforslagene knyttet til arbeidsmiljøloven i et eget lovforslag som han leverer i dag.

Vil heve aldersgrensen til 75 år

Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (FrP) vil heve aldersgrensen i arbeidslivet.

Publisert Sist oppdatert

Det skriver Dagens Næringsliv.

Regjeringen ønsker at aldersgrensen går opp til 72 år i en mellomfase, før det skal diskuteres med partene hvordan hevingen av aldersgrensen skal gjøres i praksis.

Den trappevise økningen har å gjøre med velferdsytelsene som seniorer har rett til, blant annet sykepenger og pensjon.

Pensjonsalderen på 67 år blir imidlertid stående, skriver avisen.

LO og NHO imot

LO og NHO jubler ikke over forslaget. LO er kraftig imot, mens NHO karakteriserer regjeringens forslag som symbolpolitikk.

– Dette er symbolpolitikk, fordi de fleste har forsvunnet ut av arbeidslivet tidlig i 60-årene. Det er mot denne gruppen innsatsen må settes inn, sier NHOs direktør for arbeidspolitikk, Svein Oppegård, til NTB.

UNIO mener forslaget både kan skape konflikter og stenge ute de unge fra arbeidsmarkedet, mens Statens seniorråd ønsker forslaget velkommen.

Powered by Labrador CMS