Ledelse
Avslått tilbud
Spør om arbeidsrett: Når en ansatt tidligere har takket nei til en annen stilling og nå vurderes oppsagt.
Spørsmål: Vi har vurdert å si opp en del ansatte, fordi vi på grunn av produksjonsnedgang har en overtallig arbeidsstokk. En av de som vurderes sagt opp ble tilbudt en annen stilling i en annen enhet, men vedkommende valgte å takke nei. Har det betydning for vurderingen om en oppsigelse av ham vil være saklig?
Avdelingsleder
Svar: Svaret på dette er nok ja. Fordi arbeidsgiver har plikt til å tilby annet ledig arbeid til oppsigelsestruede personer, vil det omvendt ha betydning hvis vedkommende avslår et slikt tilbud. Forutsatt at utvelgelsen av vedkommende kan forsvares som saklig, vil avslaget også ha stor og selvstendig betydning, som kan føre til at oppsigelsen lettere fremstår som saklig.
SBDL v/advokat Arvid R. Ødegård
