De 44 utvalgte menn

Publisert: 18. desember 2015 kl 06.25
Oppdatert: 18. desember 2015 kl 06.51

Ukeavisen Ledelse har de siste syv årene kartlagt lederskiftene i de 50 største selskapene på Oslo Børs. Siden 2009 har det vært 44 ansettelser av nye toppledere i disse selskapene. Alle de nyansatte toppsjefene er menn.

Dette er oversikten over hvilke sjefer som er ansatt i hvilke selskaper:
 

2015: 5 selskaper ansatte ny toppsjef. Alle var menn
Disse ble ansatt:

  • Morten Grongstad - AF Gruppen
  • Arve Regland - Entra
  • Svein Hov Skjelle - Norwegian Property
  • Sigve Brekke - Telenor
  • Svein Tore Holsether - Yara

Kjønnsfordeling, toppledere alle 50 selskaper: 50 menn, 0 kvinner
 

2014: 7 selskaper ansatte ny toppsjef. Alle var menn
Disse ble ansatt:

Saken fortsetter under annonsen
  • Frank O. Reite - Akastor
  • Luis Araujo - Aker Solutions
  • Steinar Sønsteby - Atea
  • Karl Johnny Hersvik - Det norske oljeselskap
  • Peter A. Ruzicka - Orkla
  • Leif Inge Nordhammer - Salmar
  • Eldar Sætre - Statoil

Kjønnsfordeling, toppledere alle 50 selskaper: 50 menn, 0 kvinner
 

2013: 5 selskaper ansatte ny toppsjef. Alle var menn
Disse ble ansatt:

  • Sverre Skogen - Det norske oljeselskap
  • Bjørn Dale - DNO International
  • Tore Torvund - REC Silicon
  • Per Wullf - Seadrill
  • Arne Giske - Veidekke

Kjønnsfordeling, toppledere i alle de 50 selskapene: 49 menn, 1 kvinne
Rederiarving Anette Olsen er som leder i Bonheur eneste kvinne på listen.


2012: 6 selskaper ansatte ny toppsjef. Alle var menn
Disse ble ansatt:

  • Jon Hindar - Cermaq
  • Finn Bjørn Ruyter - Hafslund
  • Åge Korsvold - Orkla
  • Frank Mohn - Rieber & Søn
  • Fredrik Halvorsen - Seadrill
  • Odd Arild Grefstad - Storebrand.
Saken fortsetter under annonsen

Kjønnsfordeling, toppledere i alle de 50 selskapene: 49 menn, 1 kvinne
Rederiarving Anette Olsen er som leder i Bonheur eneste kvinne på listen.
 

2011: 4 selskaper ansatte ny toppsjef. Alle var menn
Disse ble ansatt:

  • Jørgen Petter Rasmussen - Archer
  • Doug Arnell - Golar LNG
  • Yngve Myhre - Salmar
  • Jean Cahuzac - Subsea 7

Kjønnsfordeling, toppledere i alle de 50 selskapene: 49 menn, 1 kvinne
Rederiarving Anette Olsen er som leder i Bonheur eneste kvinne på listen.
 

2010: 7 selskaper ansatte ny toppsjef. Alle var menn
Disse ble ansatt:

  • Henning Beltestad - Lerøy Seafood Group
  • Alf-Helge Aarskog - Marine Harvest
  • Bjørn Wiggen - Orkla
  • Karl Ronny Klungtvedt - Prosafe
  • Rickard Gustafson - SAS AB
  • Thomas Wilhelmsen - Wilh. Wilhelmsen
  • Olav Line - Norwegian Property

Kjønnsfordeling, toppledere i alle de 50 selskapene: 49 menn, 1 kvinne
Rederiarving Anette Olsen er som leder i Bonheur eneste kvinne på listen.
 

Saken fortsetter under annonsen

2009: 10 selskaper ansatte ny toppsjef. Alle var menn
Disse ble ansatt:

  • Øyvind Eriksen - Aker
  • Øyvind Tørlen - Ekornes
  • Ivar Brandvold - Fred Olsen Energy
  • Alf-Helge Aarskog - Lerøy Seafood Group
  • Svein R. Brandtzæg - Hydro
  • Morten Jurs - Pronova BioPharma
  • Stefan Ranstrand - Tomra
  • Ole Enger - REC
  • Rolv Erik Ryssdal - Schibsted
  • Robert Hobbs - TGS-NOPEC Geophysical Company

Kjønnsfordeling, toppledere i alle de 50 selskapene: 48 menn, 2 kvinner
De to kvinnene topplederne på listen var Åse Aulie Michelet, Marine Harvest og Anette Olsen, rederiarving og leder i Bonheur.

Om Ukeavisen Ledelses kartlegging av topplederskifter: 

Ukeavisen Ledelses oversikt inkluderer de 50 selskapene som var størst på Oslo Børs de respektive år, målt etter markedsverdi. Konstituerte toppsjefer er registert i det året de begynte å virke som toppsjef. Konstituerte toppsjefer som ikke siden er blitt fast ansatt er utelatt. Den midlertidige løsningen Aker Solutions, hvor ingen ble fast ansatt i toppjobben før Luis Araujo kom inn i 2014, er også utelatt. Anette Olsen er fremdeles for Bonheur, men selskapet var ikke blant de 50 største på Oslo Børs i 2014 og 2015

Vil du vite mer om de topplederskiftene som har funnet sted i 2015? Karleggingen viser i år, som i fjor, at det er de interne kandidatene som er mest populære til toppsjefjobbene i Norge. Dette er den samme trenden som konsulenter i Strategy& har avdekket i sin mangeårige internasjonale undersøklelse av lederskifter i verdens største selskaper. 

Les mer: Interne kandidater mest populære

 

Saken fortsetter under annonsen