Annonse

Karakterer på ansatte: Capgemini ­følger felles praksis

I det internasjonale IT-selskapet Capgemini har de ingen planer om å gå bort fra karaktersetting av de ansatte.

– Vi bruker rating. Vi er en global virksomhet som benytter oss av de samme metodene knyttet til medarbeiderprestasjoner på tvers av landegrenser. Ratingen er basert på mål som fastsettes sammen med den enkelte ansatte i begynnelsen av året, sier Gunilla Resare, kommunikasjonsdirektør i Capgemini.

Les resten med abonnement fra
Løpende abonnement for privatpersoner. Fornyer på fullpris (125,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse