Annonse
Foto: ID 30375640 © Alain Lacroix | Dreamstime.com

Konflikter kan være bra for kreativiteten

På sitt verste kan mål som kolliderer, uenighet, personligheter som overhodet ikke går sammen og ulike personlige verdier bli sauset sammen til konflikter som er destruktive for en arbeidsplassen. Dette er da også grunnen til at mange leder blir bedt om å dempe konflikter så godt det lar seg gjøre, konstaterer førsteamanuensis Sujin Lee i et innlegg hos Insead Insight.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse