Ledelse
Ledere mobbes på jobben
Det er ikke bare medarbeidere som utsettes for mobbing på arbeidsplassen, viser svensk rundspørring.
I en undersøkelse bladet Chef har gjort samen med Novus, oppgir åtte prosent av de lederne som er spurt at de er blitt trakkasert i form av baksnakking og sladder, personalangrep og tilbakeholdt informasjon.
Arbeidslivsforsker Christina Björklund fra Karolinska Institutet sier til Chef at dette stemmer godt overens med de internasjonale tallene, som ligger på rundt seks prosent. Hun synes imidlertid at tallet er høyt, og viser til at effekten av disse prosentene gjerne blir enda større for ledere enn medarbeidere.
Björklund minner om at det er her er snakk om mennesker som skal lede andre mennesker:
Hvis du har det dårlig, det stilles spørsmål ved deg og folk tilbakeholder informasjon for deg, hvordan skal da kunne være en god leder? Hvordan skal du klare å håndetere oppgavene dine, fordele arbeid og lede mennesker som ikke har tillit til deg?
Forskeren viser til at dette er en situasjon som koster for en organisasjon.
