–Alle kan nok ikke ta en slik jobb. Det er ingen nybegynner-jobb, sier den ferske Nav-direktøren Sigrun Vågeng.
Foto
Knut Petter Rønne
Ny NAV-direktør Sigrun Vågeng: – Jeg er ekstremt opptatt av ledelse
Fra neste år må alle Navs 1500 ledere belage seg på å bruke tid på utvikling. Alle skal gjennom et eget lederutviklingsprogram. Den nye Nav-direktøren vil ha et tydeligere Nav og hun vil gi mer frihet til lokalkontorene.
– Hvis vi skal bli tydeligere, må vi ha ledere som tør og omgivelser som tåler, sier Sigrun Vågeng.