Annonse
Foto: © Embe2006 | Dreamstime.com - Hiring choice decision
Ny studie

Diskriminering ved ansettelser

En forskergruppe ved Linnéuniversitetet har gjennomført et flerårig forskningsprosjekt der de har sett på diskriminering i arbeidsmarkedet.

Forskerne finner at overvekt kan være et hinder for å bli kalt inn til jobbintervju. De finner også at korte personer har vanskeligere for å få lederstillinger enn folk som er høye, skriver chefstidningen.se i sin omtale av forskningen.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse