Annonse
Foto: © Embe2006 | Dreamstime.com - Hiring choice decision
Ny studie

Diskriminering ved ansettelser

En forskergruppe ved Linnéuniversitetet har gjennomført et flerårig forskningsprosjekt der de har sett på diskriminering i arbeidsmarkedet.

Forskerne finner at overvekt kan være et hinder for å bli kalt inn til jobbintervju. De finner også at korte personer har vanskeligere for å få lederstillinger enn folk som er høye, skriver chefstidningen.se i sin omtale av forskningen.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse