Annonse
Professor ved NHH, Paul Gooderham, advarer mot utviklingen i offentlig sektor. Foto: NHH

Dystre HR-tall i offentlig sektor

Professor ved NHH, Paul Gooderham, forteller at forskningsprosjektet Trender i HR, som har undersøkt HR som strategisk ressurs i bedrifter mellom 1995 og 2015, viser at norske bedrifter har forstått verdien av å integrere HR i toppledelsen.
 
I 1995 hadde 67 prosent av norske bedrifter øverste HR-leder i toppledelsen. 20 år senere har andelen økt til 81 prosent. Gooderham presiserer at dette gjelder private bedrifter. For offentlig sektor er tallene imidlertid dystre.
Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse