Ledelse
Gjensidige nedbemanner med 190 årsverk
Og bruker 120 millioner på restrukturering
Mandag kommer det frem i en børsmelding at Gjensidige Forsikring ASA fra 1. oktober gjør endringer i konsernledelsen, samt iverksetter effektiviseringstiltak.
190 årsverk
I løpet av 2017 vil selskapet redusere bemanningen med om lag 190 årsverk i stab- og støttefunksjoner i hele konsernet.
– Målet er å unngå oppsigelser ved å tilby frivillige løsninger til medarbeidere, sier konsernsjef Helge Leiro Baastad i meldingen.
Videre opplyses det at det i tredje kvartal 2016 vil bli gjort en engangsavsetning på om lag 120 millioner kroner til dekning av restruktureringskostnader. Gjensidiges finansielle mål forblir uendret, heter det i meldingen.
– Vi må hele tiden sørge for å drive virksomheten så effektivt som mulig. Nå reduserer vi kostnader på noen områder for å skaffe rom for investeringer i teknologi, merkevare og kompetanse som vil styrke Gjensidiges posisjon framover, sier Baastad.
Endringer i konsernledelsen
Jostein Amdal blir ny finansdirektør etter Catharina Hellerud, som fortsetter som konserndirektør, nå med ansvar for konsernområdet Analyse, Produkt og Pris. Amdal har ledet kapitalstyring og M&A de to siste årene, og har tidligere vært risikoansvarlig i konsernet.
Martin Danielsen går ut av konsernledelsen for å lede Gjensidiges satsing på analytisk drevet forsikring.
Krister Aanesen tiltrer som fungerende konserndirektør med ansvar for Privat-segmentet når Hege Yli Melhus Ask går i foreldrepermisjon. Aanesen har det siste året hatt ansvar forretningsstyring i Privat og har tidligere ledet selskapets avdeling for motorvognforsikring.