Annonse
Accenture-sjef Tonje Sandberg etterlyser en målrettet satsing på etnisk mangfold i ledelsen av norske bedrifter. I dag ligger de langt bak sine internasjonale konkurrenter på områder, viser en fersk undersøkelse fra Accenture. Foto: Thomas Nikolai Olsen, Accenture

LEDERVERKTØY: Blendahvitt på toppen av norske ­selskaper

Konsulentselskapet Accenture har akkurat gjennomført en undersøkelse om etnisk mangfold, og har utarbeidet rapporten Mangfold gir konkurransefortrinn for kompetansebedriften på mangfold, Seema AS.
 
Her kommer det frem at norske selskaper er tilnærmet blendahvite i ledelsen. Bare 12 prosent er ikke-etnisk norske i norske styrer og konsernledelser. Norske selskaper kan heller ikke vise til mål og tiltak som tilsier at de ønsker å forbedre mangfoldet på toppen.
Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse