Nervøse kolleger blir lettere utsatt for mobbing

Ny forskning fra STAMI viser at spesielle personlighetstyper kan være både mulig årsak til, og konsekvens av mobbing.

Dette med personlighet og mobbing er et kontroversielt tema innen arbeidslivsforskning. Ny forskning fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) viser at mennesker som er nervøse  og lite utadvendte er mer disponert for mobbing enn andre.