Annonse
– I det profesjonelle næringslivet kan man som leder lett miste seg selv og sin personlighet fordi man påvirkes fra så mange hold. Det er lett å begynne å imitere andre ledere, men da blir du bare en kopi, sier Ove Munch Ovesen, seniorrådgiver i Corporate People and Organisation i Novo Nordisk A/S.  Foto: Novo Nordisk.

Novo Nordisk: Bruker Kierkegaard i lederutvikling

Danske Novo Nordisk – et av verdens ledende selskaper innenfor diabetesbehandling og et av de største selskapene i Norden med 43 000 medarbeidere i 75 land – bruker Søren Kierkegaards filosofi i interne lederutviklingsprogrammer.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse