Annonse
Joanna Bergström, Chief Operating Officer i Nordea, har vært med på å forme HR for fremtiden. Foto: Aurora Hannisdal

Slik møter Nordea fremtidens HR

HR-rollen er i ferd med å forandre seg. Ifølge Deloittes undersøkelse Global Human Capital Trends 2016, som gjennomføres blant 7000 bedrifts- og HR-ledere i 130 land, er fokuset i ferd med å dreie seg over fra tradisjonelle områder, til å bli en funksjon som har et «bredere ansvar for å utforme, forenkle og forbedre hele ansatt- eller jobbkandidatopplevelsen».

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse