Annonse
Julie Lødrup er førstesekretær i LO. Foto: Trond Isaksen

– Faktaundersøkelser har store svakheter

I økende grad har løsningen vært å gjennomføre såkalte faktaundersøkelser. Metoden som kan utføres av eksterne eller interne medarbeidere, lover å få orden i hva som har skjedd og kanskje også hindre at konflikten eskalerer til det til slutt ender i domstolene.

Men det er mange negative historier. Det har skjedd at styret eller ledelsen setter i gang en prosess for å få klarhet i hva som er skjedd og om arbeidsmiljøloven faktisk er brutt, uten at den det er varslet om vet det.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse