– Vi har lett med lys, lykter og lupe, men vi har altså ikke funnet noen betydelige endringer, sier forskningskoordinator Kristine Nergaard ved Fafo.
I 2015 endret regjeringen arbeidsmiljøloven, med støtte fra KrF og Venstre, slik at arbeidsgivere kunne ansette arbeidstakere midlertidig i inntil tolv måneder uten spesiell begrunnelse.
Bestemmelsen skapte rabalder i det organiserte arbeidslivet og politikken.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse