Annonse
ALDERSDISKRIMINERING: Mange opplever at de blir forbigått ved ansettelser på grunn av alderen, og aldersdiskrimineringen starter allerede når man er i 40-årene. Foto: Skynesher/iStock

Aldersdiskriminering starter i 40-årene

Velferd.no brakte nylig en god og en dårlig nyhet for arbeidstakere som har passert 50 år.

Den gode nyheten var at arbeidstakere i 50-årene sjeldnere havner utenfor arbeidslivet enn yngre arbeidstakere.

Den dårlige nyheten var at hvis du er i 50-årene og blir stående uten jobb, vil tiden uten arbeid bli mer langvarig enn om du er yngre.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse