Annonse
Foto: © Nicholas Moore | Dreamstime.com - Clock
Juristene svarer

Dette skal med i beregningen av oppsigelsestiden

Spørsmål: Jeg har en ansatt som er i ferd med å bli vurdert som overtallig. Vedkommende er en tilårskommen person som nettopp har fylt 60 år. Han har vært ansatt i vår virksomhet i 9 år. Umiddelbart før denne periode var arbeidstageren ansatt i 4 år i konsernet som eier det selskapet han nå er ansatt i. Skal beregningen av tilsettingstid – som jo har betydning for lengden av oppsigelsestiden – hensynta dette?

Driftssjef

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse