Den europeiske menneskerettighetsdomstolen har avgjort at et selskap i Romania ikke brøt med de ansattes privatliv da sjefen leste meldingene deres på kommunikasjons- og meldingstjenesten Yahoo Messenger.
I 2007 ble en mann sparket fra selskapet på grunnlag av at sjefen satt på 45 sider med personlig korrespondanse mellom mannen og familien hans.
Yahoo-kontoen var opprettet på arbeidsgivers oppfordring og var ment til bruk på jobben.
Lese resten?
Annonse