Annonse
Mange i oljebransjen har tatt sluttpakke de siste årene.  Foto: NTB scanpix

Får man feriepenger på sluttpakken?

Spørsmål: I forbindelse med en nedbemanningsprosess hos min tidligere arbeidsgiver i fjor, fikk jeg tre måneders sluttpakke, i tillegg til alminnelig oppsigelsestid. Da jeg mottok feriepengene mine i år, kan jeg ikke se at sluttpakken er tatt med i beregning av feriepengegrunnlaget. Er dette lovlig?

Tidligere nedbemannet ferierer

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse