Annonse
Mange i oljebransjen har tatt sluttpakke de siste årene.  Foto: NTB scanpix

Får man feriepenger på sluttpakken?

Spørsmål: I forbindelse med en nedbemanningsprosess hos min tidligere arbeidsgiver i fjor, fikk jeg tre måneders sluttpakke, i tillegg til alminnelig oppsigelsestid. Da jeg mottok feriepengene mine i år, kan jeg ikke se at sluttpakken er tatt med i beregning av feriepengegrunnlaget. Er dette lovlig?

Tidligere nedbemannet ferierer

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse