Annonse
Illustrasjon. Foto: Arne9001 | Dreamstime.com

Juristene svarer: oppsigelse, omorganisering og varsel om fratredelse

Når den man vil si opp er sykemeldt

Spørsmål: Vi har en arbeidstaker som har vært sykemeldt i seks måneder sammenhengende. Vi ønsker å si vedkommende opp. Før hun ble sykemeldt har hun flere ganger vært innblandet i konflikter med kolleger på jobb, og hun har i sykemeldingsperioden omtalt disse kollegene i svært negative ordelag åpent på facebook. Må vi vente til det har gått ett år med å si henne opp?

Frustrert

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse