Annonse
Illustrasjon. Foto: Arne9001 | Dreamstime.com

Juristene svarer: oppsigelse, omorganisering og varsel om fratredelse

Når den man vil si opp er sykemeldt

Spørsmål: Vi har en arbeidstaker som har vært sykemeldt i seks måneder sammenhengende. Vi ønsker å si vedkommende opp. Før hun ble sykemeldt har hun flere ganger vært innblandet i konflikter med kolleger på jobb, og hun har i sykemeldingsperioden omtalt disse kollegene i svært negative ordelag åpent på facebook. Må vi vente til det har gått ett år med å si henne opp?

Frustrert

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse