Annonse
Foto: Subbotina | Dreamstime.com

Kan vi legge vekt på sykefraværshistorikk?

Spørsmål: Vi er en barnehage som har noen midlertidig ansatte hos oss, men som ønsker seg fast ansettelse. Vi ser imidlertid at en del av de midlertidig ansatte har høy sykefraværshistorikk – og vi ønsker av denne grunn ikke å ansette de fast. Av hensyn til barna er det viktig at arbeidstakerne er stabilt til stede på jobb, både fordi det har med tillitsforholdet til barna å gjøre, men også fordi det er vanskeligheter knyttet til anskaffelse av vikar.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse