Annonse
Illustrasjon. Foto: Pavel Losevsky | Dreamstime.com

Midlertidig tilsetting som mellomleder

Spørsmål: Vi er en bedrift i media-sektoren som har et ønske om å ta en av de fast ansatte i midlertidig funksjon som mellomleder over en periode. Denne stillingen er en fast stilling vi har hatt i flere år. Vi skal fortsatt ha en mellomlederposisjon i den rollen, når perioden til vedkommende er over. Når denne perioden er over, er det vår forutsetning at han går tilbake til sin vanlige, faste stilling.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse