Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Tsyhun | Dreamstime.com

Tilbaketrekking av innvilget utdanningspermisjon

Spørsmål: Vi har en ansatt som har fått innvilget utdanningspermisjon tilsvarende 40 % stilling, og derfor nå bare jobber 60 % hos oss. Utdanningspermisjon ble innvilget for et halvt år siden og for 3 år. Allerede nå ser vi imidlertid at permisjonen fører til problemer for oss på bemanningssiden. Det er svært vanskelig å finne vikarer med riktig kompetanse som vil ta på seg en så lav stillingsprosent som 40 %. Vi trenger derfor at vedkommende jobber 100 % igjen.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse