Annonse
Illustrasjon. Foto: Dmitriy Shironosov | Dreamstime.com 

Vikarens rettigheter ved utsatt gjeninntredelse

Spørsmål: Et vikariat varer i utgangspunktet i 1 år og den midlertidige arbeidskontrakten har en sluttdato tilsvarende. Hvilke rettigheter har vikaren dersom den det vikarieres for bestemmer seg for – og får arbeidsgivers aksept for – å utsette sin gjeninntreden i stillingen?

Kan arbeidsgiver da bytte ut vikaren uten at det foreligger særlige grunner for dette?

Ansatt vikar

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse