Annonse
I tilfeller der hviletid mellom vakter er under 11 timer går det ofte mye kaffe. Foto: Nathan Dumlao / CC
Unntak fra hviletidsgrensene

Bryter arbeidsgiveren din arbeidsmiljøloven?

Spørsmål: Jeg jobber som sykepleier i en kommune, og går tredelt turnus, som innebærer at jeg jobber både dag-, kveld- og nattevakter. Til tider er det veldig korte hvileperioder mellom vaktene. Når jeg har helg jobber jeg for eksempel ofte til kl. 22.30 på en fredag, og starter igjen på jobb klokka 07:45 på lørdagen etter. Jeg har lest i arbeidsmiljøloven at jeg har krav på minst 11 timers sammenhengende arbeidsfri. Jeg er fagorganisert. Bryter arbeidsgiveren min arbeidsmiljøloven?

Les resten med abonnement fra
Løpende abonnement for privatpersoner. Fornyer på fullpris (125,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse