Annonse
Foto: Katarzyna Bialasiewics, Dreamstime.com

Dårlig stemning og konflikter på jobben?

Thomas Jordan, foreleser og universitetslektor i arbeidsvitenskap ved Göteborgs universitet, har spesialisert seg på konflikthåndtering og har skrevet bok om å forstå, håndtere og forebygge konflikter i arbeidslivet.

Han sier i et intervju med kollega.se at han mener at arbeidslivet preges av for mye la-det-skure lederskap, og etterlyser ledere som er villige til å ta ansvar og gi støtte til medarbeiderne uten å glatte over de problemene som finnes.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse