Spørsmål: Vårt verneombud hevder vi må få på plass skriftlige varslingsrutiner fra 1. juli. I vår virksomhet er vi kun 10 ansatte. Det er vel ikke nødvendig med skriftlige rutiner da? Hva må i så fall slike rutiner inneholde?
Bedriftseier
Har du spørsmål om arbeidsrett?
Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.
Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.
Les alle spørsmål og svar her!