Spørsmål: Jeg fikk etter et drøftelsesmøte en oppsigelse, og der står at det at den er begrunnet i virksomhetens forhold. Det er imidlertid bare jeg som har fått oppsigelse av mine kollegaer, selv om jeg har jobbet der i en årrekke. Jeg spurte arbeidsgiver om jeg kunne få noe mer informasjon om hvorfor jeg ble valgt ut, men fikk til svar at det kunne jeg ikke på grunn av taushetsplikt. Stemmer dette?
Snart arbeidsledig
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse