Kan NAV nekte å utbetale dagpenger i oppsigelsestiden?

Spørsmål: Jeg sa opp jobben for noen måneder siden, og avtalte med arbeidsgiver at jeg ikke skulle jobbe ut hele oppsigelsestiden. Nå sier imidlertid NAV at jeg ikke har krav på dagpenger i den perioden jeg skulle hatt oppsigelsestid. Dette kan vel ikke stemme?

Arbeidssøker

Svar: Hovedregelen er at du først kan få dagpenger etter at du har avviklet din ordinære oppsigelsestid. Dette gjelder selv om du frasier deg hele eller deler av oppsigelsestiden, etter avtale med arbeidsgiver. Utgangspunktet er dermed at dersom en arbeidstaker selv sier fra seg rett til lønn i hele eller deler av oppsigelsestiden, har han ikke krav på dagpenger for å kompensere inntektstapet. Det kan gjøres unntak. I NAV sitt rundskriv nevnes blant annet at unntak kan gjøres dersom arbeidstaker må slutte før oppsigelsestiden, på grunn av sykdom relatert til arbeidssituasjonen. Nå kjenner jeg ikke din sak, og har heller ikke sett vedtaket ditt, så jeg kan ikke vurdere om NAV har gjort en riktig vurdering i din sak. Vær også klar over at når du sier opp jobben din selv, kan du også risikere å få noe som heter forlenger ventetid på dagpenger.

SBDL v/advokatfullmektig Mona Mjøen McKiernan

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---